5月1日付で復帰しましたが、
会社に行きたくなさ過ぎて＆
現実を受け入れたくなくて
「5月10日まで休みください」と言ってしまった・・・🙄
そして迎えた復帰日当日😵💫
「いよいよこの日が来てしまった、、、」
「もう逃げられない・・・」
「本当に復帰するんだ・・・」と
気分はドンヨリ、地の果てまで気分は落ちていました😭
保育園に子供を預け、
保育園から会社まで電動自転車で30分かかります。
家から保育園経由で会社に行くと合計40分かかるので
地味～に遠くて、地味～に疲れます😓
会社に到着する直前、
何のわけもなくスマホを見たら
保育園からの着信履歴。
「むむむ？！？！」
折り返すと、お熱なので迎えに来てくれと。
復帰の前夜に38度のお熱が出ましたが
翌朝測ると37度ちょいに落ち着いていたので
「まぁ元気そうではあるし大丈夫だな👍」と思っていたら
家から保育園に行くまでに上がってしまったようで・・・
会社に着くなり
私服のまま部長のところへ行ってその旨報告し、
帰らせてもらいました。
ドキドキの復帰初日は
一瞬会社に行き、
一瞬で帰ってきて終わりました(笑)
子どもがいると
なにが起こるかわからないなぁと思いました。
その次の日は子供も元気になり
通常通り出社し、少し業務を引き継ぎました
行ってみたら行ってみたで
案外普通に過ごせるものなんですねぇ・・・
あんなに嫌だったけど
その現場に行くと、まあまあ、
普通にこなせてしまうというか。
私の部署は今が繁忙期なので
各々の業務をこなすことで手いっぱいで
私に引き継ぐ暇も余裕もないという感じで😓
でも、私としてはそれが好都合で
仕事終わってからワンオペなので
帰ってきてからの余力も
しっかり残しておきたい・・・というところでした。
自分から積極的に仕事を見つけるわけでもなく
頼まれてた雑用をのんび～りこなしていました。
でも、少～しづつ仕事を割り振られ
やはり、自分がやりたいことではないことをやるのは
本当にストレスでした。
自分にとっては
時間(＝人生)を売ってお金をもらっている認識なので
自分の精神状態にとても負荷がかかります
事務職なので、体力的には疲れないはずなのに
帰宅するとクタクタで・・・
今の雇用形態は
時短勤務で６時間労働です
他の同僚に「お先に失礼します」と言って先に帰りますが
私にとっては「お先に失礼します」ではなくて
「次の職場(戦場)に行ってきます！」
「これからもうひと仕事行ってきます！」のが正しいなと思っていて🙄
お先に失礼しているのは事実ですが
「仕事上がった感」が全くないんですよね
子どものいない時の「お先に失礼します」は
「ふ～疲れた～休もっと！」とリラックスモードに切り替えられましたが
「もうひと仕事、ふた仕事、さん仕事待っている。。。」という
全然楽しくない「お先に失礼」なんですよね。
保育園へ迎えに行って、夜ご飯食べさせて、
保育園グッズさばいて(連絡帳見て、
泥のついた服を手洗いでさっと水で流して洗濯機に入れて・・・
子ども用食事エプロン洗って・・・)
洗濯まわして、お風呂掃除して、お風呂入れて、
保湿クリーム塗ってあげて
少し遊んで、そして寝かしつけて・・・
本当に疲れるなんて言葉じゃ収まりきらないほど
疲れます。
仕事に全エネルギーを注ぐことは不可能で
ちゃんと一日の体力配分しないと
身体もちません😭
というか、子どもが生まれると
なんで女性だけ
こんなにも生活が変わるんですかね。
子どもがいようがいまいが
夫は仕事中心の生活が当たり前のように続き、
時短勤務するのは女性の方。
かくいう私も、固定観念があったため
とくに何の相談もしないで
「私が時短」と決めてしまいました
仕事をセーブするのもママ。
保育園送迎も当然のようにママ。
お熱のお迎えの電話もママ。
帰宅後の育児も全部ママ。
家事もなぜか殆どママ。
全てが終わって
子どもが寝静まったころにパパ帰宅。
遅くまでお疲れ様、とは思いますが・・・
「こちらも今上がったところだよ・・・」と
いつもヘトヘト。
帰ってからの家事育児って
サービス残業みたいなものですよね。
ママ自身もそれが当然と思ってやってるけど
それって確実に
当然なことではないと思います。
パパとママ、二人で産んで育てると決めたのなら
生活も一緒に変わっていくべきだと思います
ましてや今は専業主婦の時代ではなく
共働きの時代です。
ママに仕事もやってもらって
家事もやってもらって
子どもも育ててもらうなんて
おかしな話・・・
という主張をずっと夫にしていたら
夫なりに考えていてくれました
「会社に縛られない働き方ってできないのかな？」
夫は家を朝8時に出て夜の22時半に帰宅と言う
なかなかハードな職業です
この会社の拘束時間だと
私(ママ)への負担が本当にエグイ。
その現状を私なりに夫に伝え続けたら
今の仕事をやめて
「柔軟に働ける自営業に移行してみるか」という夫の結論。
「え？！今のハードな会社、辞めてくれるの？！
嬉しいけど、でも、自営業なんて出来るんか？！？！」
改善しようとしてくれるのはとてもありがたいと思いましたが
正直戸惑いと不安の方が大きかったです。
そうと決まったら夫はかなり仕事が早く、
サクサクっと会社を辞めてきました(笑)
あまり深く考えない性格なんですよね・・・
よくも悪くも・・・😓
でも、2人体制の家事育児は本当にラク。
人手があるだけでこんなにも助かるのかって感じです。
自営業の話の詳細は
また今度書きます。
余談ですが、
夫の失業給付受給期間中に
自営業が軌道にのらなかったら
またそういうハードな職種に戻ろうという話になっています。
夫と私、各自で何かしらの収入がないとやはり不安で・・・
銀行残高が減っていくのは必至ですが
出来る限り、その減る速度を緩やかにしたい。
今まで頑張ってためてきたお金の残高が
みるみる減っていくなんて
恐怖じゃないですか・・・😱
「何か新しいことにチャレンジする」ということは
必ずリスクも伴うものだと思います🙄
かくして、
うちは今は、未来への不安は残りますが
二人体制になりました。
今この時にも
ワンオペでひとり頑張り過ぎて限界突破しているママが、
沢山いると思います
毎日毎日、本当に～～お疲れ様です。
その大変な現状を
旦那さんに共有＆伝え続けることで
大変な生活に何か変化が生まれる・・・かも・・・😭
（私の夫の自営の行方は
吉と出るか大凶と出るかは未知数ですが・・・）
とにかく、
自分の体を大切にしてください😭
無理は禁物です～😭
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